Das bedeuten die Reporting-Kennzahlen
Impressionen
So oft erscheinen die Stellenanzeigen bei Facebook, Instagram und Google auf dem Bildschirm.
Interessenten
So viele Nutzer haben die Stelle auf der Karriere-Seite aufgerufen.
Aussortierte Bewerbungen
So viele Bewerber haben wir für Sie voraussortiert, weil die definierten Standards nicht erreicht wurden.
Qualifizierte Bewerbungen
So viele qualifizierte Bewerbungen haben wir über unsere Kampagnen generiert.
