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Das bedeuten die Reporting-Kennzahlen

Impressionen

So oft erscheinen die Stellenanzeigen bei Facebook, Instagram und Google auf dem Bildschirm.

Interessenten

So viele Nutzer haben die Stelle auf der Karriere-Seite aufgerufen.

Aussortierte Bewerbungen

So viele Bewerber haben wir für Sie voraussortiert, weil die definierten Standards nicht erreicht wurden.

Qualifizierte Bewerbungen

So viele qualifizierte Bewerbungen haben wir über unsere Kampagnen generiert.