Keine Zeit für Experimente?
Passende Fachkräfte, effizient und messbar ohne Umwege einstellen.
- 100% passende Bewerber innerhalb von 14 Tagen
- über 200 besetzte Stellen pro Jahr im Berreich Industrie & Logistik
Auszug unserer Kunden
+80 weitere Kunden
Warum sich eine Zusammenarbeit lohnt
Schillinggruppe
Besetzte Positionen:
- Busfahrer
- Disponenten
- Mechatroniker
Ergebnisse:
- Aufwand im Bewerberhandling um 80% reduziert
- Aufbau und Ausbildung des Inhouse-Recruiting-Teams
- Integration eines digitalen Onboardings zur Mitarbeiterbindung
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Mehr InformationenMahmoud Alaedinne
General Manager
Garaventa
Besetzte Positionen:
- Servicetechniker (DE & CH)
- Bürokräfte
Ergebnisse:
- Umorganisation des Unternehmens erleichtert
- Offene Positionen mit Fachkräften passgenau besetzt
- Offene Positionen mit Fachkräften passgenau besetzt
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Mehr InformationenMahmoud Alaedinne
General Manager
Stellen Sie sich vor ihr Unternehmen ...
…wächst, doch die passenden Mitarbeiter fehlen. Trotz hoher Investitionen ins Recruiting bleiben qualifizierte Bewerbungen aus.
Hinzu kommen Herausforderungen wie:
- Die Qualität der eingehenden Bewerbungen sinkt dramatisch.
- Bewerber sind plötzlich nicht mehr erreichbar.
- Ihre besten Kandidaten entscheiden sich für den Wettbewerb.
- Wichtige Schlüsselpositionen bleiben monatelang unbesetzt.
- Ihre Mitarbeiter werden häufiger krank und verlassen schließlich das Unternehmen.
Dabei könnte das ganze so aussehen...
…durch neue Ansätze machen Sie den Fachkräftemangel zu Ihrem unfairen Wettbewerbsvorteil.
Regionale Spitzenkräfte gewinnen
Wir sprechen aktiv die besten Talente aus Ihrer Umgebung an – zielgenau, persönlich und überzeugend.
Offene Stellen schnell besetzen
Dank automatisierter Prozesse und klarer Zielgruppenansprache bleibt kein Platz lange unbesetzt.
Top-Mitarbeiter langfristig binden
Durch smarte Onboarding-Strategien und gezielte Kommunikation fördern wir Loyalität und Mitarbeiterbindung.
Vom Wettbewerb beneidet werden
Mit einem Recruiting-System, das sichtbar wirkt – messbar erfolgreicher als klassische Methoden.
Unsere Lösungen gegen den Fachkräftemangel
Von der ersten Ansprache bis zur perfekten Einstellung – wir unterstützen Sie beim Recruiting.
Karriereseiten
modern, bewerberfreundlich und einladend.
Performance Recruiting
Gezielt Fachkräfte finden – statt lange suchen.
Recruiting Content
Authentisch, emotional, überzeugend auf allen Kanälen.
Workshops & Ausbildung
Mitarbeiter schulen und dauerhaft selbst befähigen.
KI & Automatisierung
Abläufe vereinfachen und Arbeitszeit entlasten.
Aus Köln für den Mittelstand in der Region
Unser Büro liegt zentral in Köln, direkt an der Stolberger Straße 374. Von hier aus unterstützen wir Unternehmen in ganz Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus bei der erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Die Nähe zu unseren Kunden, ein starkes Netzwerk und ein tiefes Verständnis für regionale Arbeitsmärkte machen uns zu einem verlässlichen Partner im Recruiting.
Was uns auszeichnet
Bei uns bekommen Sie keine Lösungen von der Stange. Unser interdisziplinäres Team aus Beratern, Strategen und Kreativen arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um individuelle Recruiting-Prozesse zu entwickeln, die wirklich funktionieren. Ob mittelständisches Unternehmen oder Konzern – wir verstehen Ihre Herausforderungen und setzen auf messbare Ergebnisse statt leere Versprechen.
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Mehr InformationenHäufig gestellte Fragen
Wie schnell erhalte ich die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb von 48 Stunden nach Kampagnenstart. Unser System ist darauf ausgelegt, sofort Reichweite in Ihrer Region aufzubauen.
Für welche Branchen funktioniert euer Recruiting-System?
Unser Fokus liegt auf Industrie, Logistik, Gesundheit und Dienstleistungen – also überall dort, wo schnell qualifizierte Fachkräfte gebraucht werden.
Wie unterscheidet ihr euch von klassischen Personalvermittlungen?
Wir bauen ein eigenes, nachhaltiges Inhouse-Recruiting für Sie auf – statt einmaliger Vermittlungen liefern wir eine wiederholbare Lösung mit messbaren Ergebnissen.
Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?
Sie erhalten einen festen Ansprechpartner. Gemeinsam definieren wir Zielprofile, übernehmen die gesamte Umsetzung und liefern Ihnen vorqualifizierte Kandidaten direkt ins Postfach.
Wie viel kostet eure Dienstleistung?
Das hängt vom Umfang und Ziel der Kampagne ab. In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir transparent, welche Lösung zu Ihnen passt – ohne versteckte Kosten.
Besuche uns gerne auf ein Kaffee in unserem Büro
Wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen – ganz ohne Verkaufsdruck. In einem persönlichen Gespräch klären wir, ob und wie wir Sie bei der Gewinnung neuer Fachkräfte unterstützen können.
