Wir sind starker Partner von:
Neue Kollegen für Dich.
Finde mit uns neue Mitarbeiter für dein Unternehmen.
Hier packen bereits neue Kollegen mit an
Ob im Handwerk, Logistik, dem Gesundheitswesen oder im Office: Neue Kollegen braucht jede Branche. Wir packen‘s gemeinsam an und besetzen deine offenen Stellen. Hier hat das schon geklappt:
63 Bewerbungen in 2 Monaten
- Unternehmen: Friedrich Wassermann
- Stelle: Bauleiter Hochbau
- Branche: Bau
Ein digitaler Maßnahmenmix lieferte schnell Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten auf die seit 3 Jahren vakante Stelle.
Stelle nach bereits 1 Monat besetzt
- Unternehmen: ZahnmedizinKoeln
- Stelle: ZFA
- Branche: Gesundheitswesen
Ein digitaler Maßnahmenmix lieferte schnell Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten auf die seit 3 Jahren vakante Stelle.
50 Bewerbungen in 4 Wochen
- Unternehmen: Alfred Talke
- Stelle: Kranführer
- Branche: Logistik
Ein digitaler Maßnahmenmix lieferte schnell Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten auf die seit 3 Jahren vakante Stelle.
Weitere zufriedene Kunden:
Fachkräftemangel? Nein, danke.
Der Markt wirkt wie leergefegt? Niemand reagiert auf deine Stellenanzeigen? Wir werfen eine Blick auf deine Position als Arbeitgeber und schauen uns alles ganz genau an. Außerdem bringen wir Daten zum Arbeitgebermarkt mit, die wieder Hoffnung machen.
Warum unsere Kunden Erfolge feiern, wo andere Maßnahme nicht greifen:
Zielgruppe erreichen
Wir schöpfen das gesamte Potential des Bewerbermarktes aus. Dafür zielen wir auf aktiv suchende Bewerber sowie wechselwillige Kandidaten.
Zielgruppe kennen
Mehr Bewerbungen durch die richtige Positionierung und wirksame Wechselmotivatoren: Denn wir wissen wie Kandidaten „ticken“ und was sie sich vom Arbeitgeber wünschen.
Zielgruppe überzeugen
Wir machen Bewerbungen zu Einstellungen. Indem wir gemeinsam Prozesse implementieren, die es dir und dem Bewerber an allen Kontaktpunkten möglichst leicht machen. Win-Win.
"Wo andere Recruiting-Agenturen aufhören, fangen wir gerad erst an. Wir geben uns nicht damit zufrieden Bewerbungen zu erhalten. Deshalb implementieren wir ein System, das Unternehmen an die Hand nimmt und den Bewerber bis zur Einstellung führt."
"Hier will ich arbeiten"-Kampagne
Wir erreichen Deine Zielgruppe mit gezielten Maßnahmen, die wirklich überzeugen. Damit beim Bewerber direkt das „Hier will ich arbeiten“-Gefühl entsteht.
Perfekter Bewerbungsprozess
Wir bauen Dir einen Bewerbungsprozess, der den Kandidaten begeistert und Dir Zeit und Nerven spart.
1:1 Recruiter-Training
Regelmäßiges Coaching mit unseren Recruiting-Experten. Wir schauen gemeinsam auf Bewerbungen, entwickeln Skripte und verbessern das Bewerber-Handling.
Von der Werbeagentur zum Recruiting-Spezialisten
Wir haben das selbst schon durchgemacht: Eine Stelle lässt sich mit den „herkömmlichen“ Methoden einfach nicht besetzen. Also haben wir unser Marketing-Wissen ausgepackt und neue Ideen entwickelt. Zwei Wochen später war die Stelle besetzt.
Mit etwas Feintuning haben wir unsere Methodik dann auch bei unseren Kunden angewandt. Mit Erfolg. Seit 2016 und diesen ersten Schritten im Recruiting ist viel passiert. Unser kompletter Fokus liegt nun auf der Personalgewinnung. Wir haben Unternehmen durch Corona begleitet und sorgen auch jetzt dafür, dass für offene Stellen immer genug neue Kollegen da sind.
Die weiteren Schritte bis zur Zusammenarbeit
Ihre Anfrage
Wir möchten Dich und Dein Unternehmen kennenlernen – bitte beantworte kurz unseren Fragebogen.
Potentialanalyse
Wir schauen uns kostenfrei an, wie du als Arbeitgeber aufgestellt bist. Die Ergebnisse präsentieren wir dir.
Start Ihrer Kampagne
Basierend auf der Analyse können wir dir klare Handlungsempfehlungen geben. Die können wir dann auch gemeinsam umsetzen.
